sábado, 9 de enero de 2010

Premio esfera a la calidad

Los centros catalanes de Serunion no consiguen estar entre los mejores en los premios internos de Serunion a la calidad.




Más de 800 centros entre comedores escolares, comedores de empresa, residencias de la Tercera Edad y centros hospitalarios han participado en la I Edición de los Premios Esfera organizados por la empresa de restauración colectiva Serunión

El C.P. Ntra. Sra. Del Consuelo de Toledo, el comedor de la empresa portuguesa Dan-Cake y la Cocina Central de Serunión en Sevilla son los ganadores de unos premios que se entregaron ayer en una gala celebrada en Madrid


La empresa de restauración colectiva Serunión entregó ayer los Premios Esfera, unos premios que reconocen la labor de los profesionales de la cocina, que día a día cumplen con estricto rigor las pautas y directrices de calidad. Los ganadores de esta primera edición de los Premios Esfera han sido el comedor del colegio Ntra. Sra. Del Consuelo de Toledo, el comedor de la empresa portuguesa Dan-Cake y la Cocina Central de Serunión en Sevilla.

Los tres centros se han impuesto a más de 800 equipos procedentes de comedores escolares, comedores de empresa, residencias de la Tercera Edad y centros hospitalarios. Durante el proceso de selección, que duró un año, entre mayo de 2008 y mayo de este año, cada centro tuvo que superar una auditoría que realizó el Departamento de Calidad de la empresa y que seleccionó a 56 equipos de cocina finalistas, de los que salieron los tres centros ganadores. Los responsables del Calidad destacan la elevada competencia entre los participantes.

En un acto celebrado este lunes 21 de diciembre en el restaurante Ramses de Madrid y que reunió a una cincuentena de personas, Antonio Llorens, presidente y director general de Serunión quiso destacar la apuesta de la empresa por la calidad. "Esta mañana cuando venía en el AVE, me sentía muy feliz porque en estos tiempos de crisis afortunadamente las cosas no nos están yendo mal. Desde el principio se apostó por la calidad, desde el primer momento tuvimos un departamento de calidad que poco a poco ha ido subiendo y eso se ha notado.
Llorens destacó en su discurso que la fuerza de Ser unión reside en el equipo humano que forma la empresa: “Pero además del departamento de calidad, lo que más caracteriza a Serunión es la calidad de las personas que trabajan en ella. Son buenos profesionales, gente que trabaja con entrega, con pasión y que viven los colores de Serunión. Tenemos el mejor equipo del país. El gran activo son las personas que trabajan en Serunión y por eso las cosas nos están yendo bien. Este equipo humano es lo más importante de nuestra empresa".


Fuente
StrategyComm