Hace unas pocas semanas fue noticia en todo el mundo que la empresa France Telecom había habido una especie de epidemia de suicidios entre sus trabajadores, especialmente cargos directivos intermedios. Al margen de lo que pueda haber pasado en la que empresa, lo cierto es que cada día mas, se esta hablando de los llamados<
Un entorno laboral toxico viene a ser un puesto de trabajo en el que el trabajador sufre presiones psicológicas hasta el punto de generarle un cuadro de depresión, ansiedad y stress que acaba haciéndole tan penoso que le imposibilita una vida normal.
Por otra parte, gerentes, directores y demás directivos de empresas grandes y pequeñas ocupan esos puestos por titulación académica, máster, y demás pero eso no significa que tengan las cualidades de liderazgo y la formación adecuada en lo que es la motivación, dirección y coordinación de equipos humanos.
No se trata de un tema menor. La persona que sufre un entorno laboral toxico sufre un trastorno grave. La necesidad económica le impide abandonar su trabajo pero el lugar de trabajo se va cargando negativamente de tal manera que acaba siendo insufrible.
Salvando las distancias y sin buscar comparaciones, en nuestra empresa, en los últimos 15 días dos trabajadoras han tenido que acudir a los servicios de urgencias, aquejadas de ataques de ansiedad, provocado por los mandos de nuestra empresa, por ello hemos decidido solicitar que se realicen evaluaciones de Riesgos Psicosociales a nuestros trabajadores y trabajadoras y se ha comenzado en los centros de trabajo Cafetería Pabellón Ave María, Akzo Nobel y Tercat, con la intención de indagar los posibles problemas y ponerles remedio.
Si alguno de vosotros y vosotras padecéis una situación así, no lo dudéis poneros en contacto con nosotros.
Sin más recibir un cordial saludo
En CCOO-Serunion también estamos para ayudaros. En Serunion poneros en contacto con MCarmen Redondo Tamurejo u otro miembro de comite o delegado de CCOO