Situación curiosa

Ultimamente está ocurriendo que la empresa se presenta en los centros o donde fuere de la mano de UGT (presidente del comité)para anunciar traslados. despidos, etc
dando un aire de legalidad invulnerable sobre la que nada se puede hacer.
Señores esto no es así no se dejen engañar, el trabajador siempre tiene sus salidas alternativas y cosas que puede hacer para paralizar o invertir la situación que impone la empresa.
La obligación de todo el comité es asesorar a sus representados de esas opciones alternativas, AUNQUE NO GUSTEN A LA EMPRESA SEÑORES. AQUÍ ESTAMOS TODOS PARA ASESORAR Y PROTEGER AL TRABAJADOR QUE ES LA PARTE DEBIL Y NO ASESORAR Y PROTEGER A LA EMPRESA QUE PARA ESO YA TIENEN ABOGADOS Y UN IMPORTANTE DEPARTAMENTO DE RRHH